Research & Innovation Manager
Onze partner ondersteunt ondernemingen maximaal bij het realiseren van een innovatieve en duurzame toekomst. Onze klant is een one-stop-shop waar je terecht kan met al je vragen over technologie, innovatie, certificatie, normalisatie, testen, veiligheid, …
Dankzij hun dienstenaanbod treden zij op als een geïntegreerd kenniscentrum voor integrale innovatie van product, proces, dienst en businessmodel in de hout- en meubelindustrie.
Om de groei van de certificeringsactiviteiten te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Research & Innovation Manager.
Wat mag je verwachten?
- Een marktconform salaris in verhouding tot je competenties en ervaring.
- Maaltijdcheques.
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering.
- Laptop.
- Smartphone.
- Firmawagen.
- Een uitdagende en inhoudelijk interessante job, met veel kansen op zelfontplooiing.
- Een voltijdse job.
- Een job met ruimte voor autonomie en initiatief binnen een flexibele organisatie (glijdende werktijden, hybride werken,…).
- Veelvuldige en gevarieerde contacten met het bedrijfsleven, de onderzoekswereld, de overheid, …
- De mogelijkheid om je competenties verder te ontwikkelen binnen een kennisintensieve en multidisciplinaire organisatie.
- Doorgroeimogelijkheden.
- De kans om deel uit te maken van een enthousiast team van 28 collega’s binnen een organisatie met een open bedrijfscultuur.
Het takenpakket:
- Als Research & Innovation (R&I) Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van de R&I-activiteiten. Deze activiteiten omvatten zowel collectieve onderzoeksprojecten als individuele dienstverlening aan bedrijven.
- Je waakt erover dat deze activiteiten gerealiseerd worden binnen de vooraf bepaalde timing, budgetten en strategische doelstellingen.
- Je houdt de vinger aan de pols bij de bedrijven van de hout- en meubelindustrie en je slaagt erin om hun kennisnoden te vertalen in een concreet aanbod van onderzoeksprojecten en diensten.
- Je staat in voor de dagelijkse leiding van een team van een tiental hooggekwalificeerde R&I-medewerkers.
- Je bent verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van deze medewerkers, zodat hun kennis en competentie state-of-the art is. Via onderzoek creëer je samen met jouw team nieuwe kennis.
- Je staat in voor het bouwen van een hecht team, waarbij teamgeest, verantwoordelijkheidszin en samenwerking worden aangemoedigd.
- Je neemt beslissingen en treedt doortastend op waar nodig.
- Je staat in voor de organisatie van periodieke interne team meetings.
- Je neemt namens het R&I-team deel aan de managementmeetings en labomeetings en zorgt voor een goede afstemming tussen de werking van het R&I-team en de andere departementen.
- Je bepaalt en beheert onderzoeksbudgetten in samenspraak met de General Manager.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.
- Als lid van het managementteam denk je strategisch mee na over de toekomst van de hout- en meubelindustrie.
Wat wordt er van jou verwacht?
- Je beschikt over een masterdiploma dat een voldoende brede basis biedt voor jouw functie of over een gelijkwaardige achtergrond dankzij een combinatie van opleiding en ervaring.
- Je hebt een brede interesse voor wetenschappelijke en technologische thema’s, zoals houttechnologie, houtbouw, innovatie, circulaire economie, klimaatverandering, digitalisering, industrie 4.0, … Specialist zijn in al deze thema’s is niet nodig.
- Je beschikt wel over een goede wetenschappelijke en technologische basis en het nodige aanpassingsvermogen om snel te schakelen van het ene thema naar het andere.
- Je beschikt over relevante werkervaring op het vlak van onderzoek en ontwikkeling en dit in een leidinggevende functie.
- Je bent een geboren organisator. Dankzij jouw enthousiasme slaag je er tevens met verve in om bedrijven warm te maken voor de onderzoeksprojecten en activiteiten die je organiseert.
- Je denkt en werkt oplossingsgericht en klantgericht.
- Je hebt zin voor initiatief en je denkt en werkt toekomstgericht.
- Je bent een echte teamspeler en teamleider.
- Je durft verantwoordelijkheid nemen en communiceert vlot met je medewerkers en collega’s.
- Je bent bij voorkeur tweetalig (N/F) en hebt daarnaast een goede kennis van het Engels. Je beschikt over een vlotte pen.
- Je kan vlot overweg met de meest courante desktop- & webapplicaties (MS Office, online overleg- en samenwerkingstools, online databanken, …).
De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...
Expertise van 16 jaar in het screenen van technische bedrijven.
Proactieve en discrete benadering van bedrijven voor jouw job voorkeuren.
Registreer je snel en discreet op ons unieke platform.
https://matchyourjob.be/