Ik ben Yenthel Van Gysegem, oprichter van YES Select.

Na meer dan 18 jaar ervaring in de technische arbeidsmarkt weet ik dat een succesvolle aanwerving zelden alleen over een vacature gaat. Achter elke zoektocht schuilt een verhaal. Een bedrijf dat wil groeien. Een team dat versterking nodig heeft. Een technische professional die nadenkt over een volgende stap.

Doorheen de jaren merkte ik dat veel bedrijven en kandidaten hetzelfde misten: een gesprekspartner die hun wereld écht begrijpt. Daarom koos ik ervoor om YES select anders op te bouwen.

Geen klassiek selectiebureau met verschillende afdelingen en wisselende contactpersonen. Ik bezoek zelf bedrijven, leer de werkvloer kennen, voer persoonlijk gesprekken met kandidaten en begeleid elke samenwerking van begin tot einde.

Mijn technische kennis, ervaring als ondernemer en dagelijkse contacten met bedrijven en technische professionals geven mij een brede kijk op de uitdagingen binnen de arbeidsmarkt. Daardoor help ik bedrijven niet alleen bij het vinden van de juiste mensen, maar denk ik ook mee over groei, retentie, employer branding, vacaturestrategie en de positie van hun organisatie binnen een competitieve markt.

Ik werk bovendien bewust met een beperkt aantal bedrijven tegelijk. Niet omdat ik minder ambitie heb, maar omdat ik geloof dat kwaliteit ontstaat door betrokkenheid. Ik kies voor samenwerkingen waarin ik een echte meerwaarde kan bieden en waar mensen centraal staan. Mijn voorkeur gaat uit naar bedrijven in groei. Organisaties die investeren in hun medewerkers, vooruit willen en bouwen aan een duurzame toekomst.

Achter de schermen word ik ondersteund door een  team voor administratieve en operationele taken. Daardoor kan ik mij volledig focussen op wat ik het liefst doe: luisteren, adviseren, verbinden en bouwen aan sterke langetermijnrelaties.

Het is mijn persoonlijke manier om technische bedrijven en technische professionals samen te brengen op basis van vertrouwen, expertise en wederzijds respect