Na 10 jaar in managementfuncties binnen de recruitmentsector besloot ik mijn droom als ondernemer waar te maken en recruitment bewust anders aan te pakken.

Vandaag combineer ik 19 jaar ervaring in de technische arbeidsmarkt met mijn passie voor technologie, psychologie en ondernemerschap.

Succes kan alleen ontstaan wanneer je de wereld van zowel het bedrijf als de professional écht begrijpt.

Voor mij begint dat bij een grondige kennis van technische beroepen en hun toepassingen. Als ondernemer begrijp ik daarnaast de noden, uitdagingen en verwachtingen van bedrijven.

Tegelijk heb ik altijd een sterke interesse gehad in mensen en psychologie. Empathie, oprechte interesse en het vermogen om te begrijpen wat iemand werkelijk motiveert, zijn voor mij minstens even belangrijk als kennis en ervaring.

Ik werk enkel samen wanneer ik rechtstreeks contact kan hebben met de beslissers die de functie en de werkomgeving echt kennen: technische verantwoordelijken, maintenance managers, projectleiders, operations managers en bedrijfsleiders.

Daardoor krijg ik de juiste informatie en kan ik technische professionals een eerlijk en volledig beeld geven van de functie, het bedrijf en het toekomstperspectief.

Dat zorgt voor realistische verwachtingen en duurzamere samenwerkingen.

Niet toevallig blijft meer dan 90% van de professionals die ik begeleid langdurig actief binnen hun nieuwe werkomgeving.

Achter de schermen word ik ondersteund door een team voor operationele taken, zodat ik mij kan blijven focussen op de corebusiness van YES select.