Mis je op bepaalde vlakken het objectieve advies van een derde? Laat je ondersteunen door een expert zodat jij je verder kan focussen op de verdere groei van jouw zaak! Bij elke vorm van ondersteuning en advies kan u rekenen op een persoonlijke en discrete aanpak.
“No nonsense, to the point en mensgerichte aanpak zijn daarbij de kernwaarden”
Werving en selectie:
- Sollicitatieprocedures uitwerken
- Opstellen van vacatures
- Sollicitatiegesprekken afnemen of mee ondersteunen
- Rekruteringsmedia: hoe werkt dit, hoe pak ik dit aan?
- Functieclassificatie & verloning
Ondersteuning bij het begeleiden en verder opvolgen:
- Constructieve functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken voeren
- Werknemers motiveren – Vorming training & opleiding- Retentie- Competentiebeleid
- Hoe mensen aan boord houden & motiveren
- Interne kennis, vaardigheden & attitudes verder ontplooien
- Opleidings- en doorgroeitrajecten opstellen
- Coaching op de werkvloer:
- management
- sales
Uitstroom:
- Hoe een punt zetten achter de samenwerking, een uitdiensttreding gesprek voeren
- De medewerker begeleiden bij het vinden van een nieuwe job
Tijdelijke rekrutering:
- Tijdens een piekperiode met meer nood aan extra rekrutering, ook hier ondersteunt YES select!
