Talent Sourcing 

In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, maakt het verschil wie u kan bereiken. Bij YES select wachten we niet af tot kandidaten solliciteren – wij benaderen proactief de juiste mensen, discreet en doelgericht.

Exclusiviteit & loyaliteit:
Wij werken niet zomaar met iedereen. Onze kracht ligt in de diepgang waarmee wij onze klanten leren kennen. We begrijpen hun cultuur, waarden en ambities. Daardoor weten we exact wie er écht past. Loyaliteit en lange termijn-relaties dragen wij hoog in het vaandel – zowel richting onze bedrijven als richting de kandidaten die ons hun vertrouwen geven.

Onze aanpak – tot het bot:
Om vacatures écht te doorgronden, werken wij met grondige vragenlijsten en intakegesprekken. We gaan verder dan functietitels en takenpakketten: we analyseren het DNA van de organisatie, de verwachtingen van de rol en de context waarin de nieuwe medewerker moet floreren. Zo kunnen we een search opstarten die niet alleen snel, maar vooral duurzaam resultaat oplevert.

Wat houdt het in?

Vacatures online zetten is niet genoeg. Topprofielen en schaarse specialisten wachten niet – ze worden benaderd. Met headhunting zorgen wij dat ú het bedrijf bent waar ze voor kiezen.

Onze diensten:

  • Gerichte Search – Wij gaan verder dan standaard vacatures. We creĂ«ren gepersonaliseerde vacatures op maat van jouw doelgroep
    Met een persoonlijke aanpak zoek Ă©n overtuig ik de juiste technische professionals – ook als ze zelf niet op zoek zijn.
  • Talent Mapping – Ik breng de markt voor jou in kaart: welke profielen zijn beschikbaar, welke bewegen, en wat zijn de gangbare voorwaarden? Zo krijg je als bedrijf strategisch inzicht en kun je betere keuzes maken in aanwerving en retentie.
  • Begeleiding voor CEO’s & Managers – Niet elk bedrijf heeft een HR-manager. Daarom begeleid ik bedrijfsleiders en leidinggevenden persoonlijk bij hun rekruteringsproces: van intake en marktadvies tot selectie en keuze. Zo win jij tijd, neem je betere beslissingen en voel je je gesteund in elke stap.
  • Een team dat je versterkt – YES select is meer dan ik alleen. Samen met mijn team zorgen we voor een professionele, warme en consistente aanpak. Waar ik me richt op search en begeleiding, ondersteunen mijn collega’s in marketing, vacatureteksten en zichtbaarheid. Zo krijg jij een totaalservice die werkt.

Waarom YES select?

    • Toegang tot de verborgen talentmarkt
    • Discrete en persoonlijke benadering
    • Grondige analyse van vacatures en context
    • Bewezen traject en transparante opvolging
  • 🔍 Maximaal bereik via ons netwerk:
    Dankzij mijn netwerk van 10.000 directe LinkedIn-connecties, heb ik toegang tot kandidaten in eerste, tweede én derde graad – goed voor een potentieel bereik van miljoenen professionals, inclusief passieve kandidaten die niet actief solliciteren maar wél zichtbaar zijn binnen dit uitgebreide netwerk.
Vacatures

Meer info?

    Deze site is beschermd door reCAPTCHA waarbij het Google privacybeleid en de servicevoorwaarden van toepassing zijn.