HR & Payroll Officer
Korte omschrijving
Jij zorgt ervoor dat HR klopt. Achter de schermen én voor de mensen.
Een correcte payroll. Een vlotte personeelsadministratie. Collega's die snel geholpen worden wanneer ze een vraag hebben.
Het zijn vaak de zaken die medewerkers als vanzelfsprekend ervaren, maar die alleen mogelijk zijn dankzij een sterk HR-team.
Heb jij enkele jaren ervaring binnen payroll en personeelsadministratie en ben je klaar voor een omgeving waar je meer impact krijgt?
Dan kan dit jouw volgende stap zijn.
Waarom deze uitdaging?
- Je komt terecht in een organisatie waar HR veel meer is dan administratie alleen.
- Met meer dan 200 medewerkers verspreid over verschillende vestigingen speelt HR een belangrijke rol in het ondersteunen van de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan efficiëntere processen, HR-projecten te ondersteunen en een aanspreekpunt te zijn voor collega's doorheen hun volledige medewerkersreis.
Functie omschrijving
- Verwerken en opvolgen van de payroll
- Beheren van personeelsadministratie van A tot Z
- Opmaken van contracten, attesten en sociale documenten
- Beantwoorden van vragen van medewerkers rond HR-gerelateerde topics
- Samenwerken met sociale partners en externe dienstverleners
- Ondersteunen van HR-projecten
- Meewerken aan de verdere optimalisatie en professionalisering van HR-processen
- Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een sterke servicegerichte aanpak en bouwt mee aan een professionele HR-werking.
Wat er van je verwacht wordt
- Bachelor Human Resources, Rechtspraktijk of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 3 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met payrollsoftware is een plus
- Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar
- Communicatief sterk en toegankelijk
- Proactief en oplossingsgericht
- Iemand die graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt
Bedrijfsprofiel
Je komt terecht bij een gevestigde Belgische marktleider die de voorbije jaren een sterke groei heeft doorgemaakt en ambitieuze plannen blijft realiseren.
Met meer dan 200 medewerkers, meerdere vestigingen in België en duizenden klanten die dagelijks rekenen op hun expertise, combineert deze organisatie de stabiliteit van een gevestigde speler met de dynamiek van een onderneming in volle ontwikkeling.
Voor jou betekent dat:
- Werken binnen een financieel gezonde organisatie met een duidelijke toekomstvisie
- Deel uitmaken van een sterk groeiende onderneming waar ontwikkeling centraal staat
- Samenwerken met ervaren collega's die hun kennis graag delen
- Een omgeving waar processen voortdurend worden geoptimaliseerd en gedigitaliseerd
- De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de finance afdeling
- Voldoende schaal en complexiteit om jezelf inhoudelijk te blijven uitdagen
- Stabiliteit, continuïteit en langetermijnperspectief
- Een bedrijfscultuur waarin initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking worden gewaardeerd
De groei van de organisatie zorgt ervoor dat ook het finance team een steeds belangrijkere rol speelt. Hierdoor krijg je niet alleen een brede kijk op de financiële werking van het bedrijf, maar ook de kans om actief mee te denken over verbeteringen en optimalisaties.
Geen omgeving waar alles vastligt.
Wel een organisatie die blijft investeren in mensen, processen en groei — en waar jouw bijdrage zichtbaar impact maakt.
Wat je mag verwachten
- Vast contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk salarispakket
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
- Fietsleasing
- Opleidingsmogelijkheden
- Flexibele werkomgeving
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief
- Korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur
Waarom jij?
Je hebt ervaring binnen payroll en personeelsadministratie en zoekt een omgeving waar je meer kan betekenen dan alleen administratie verwerken.
Je wil verantwoordelijkheid opnemen, meedenken over verbeteringen en deel uitmaken van een organisatie waar jouw expertise gewaardeerd wordt. Daarbij combineer je nauwkeurigheid en discretie met een sterke servicegerichte aanpak.
Waarom solliciteren?
Omdat je terechtkomt in een groeiende organisatie waar HR een zichtbare impact heeft op meer dan 200 collega's. Je krijgt de kans om jouw HR-kennis verder uit te bouwen, initiatief te nemen en mee te werken aan de verdere professionalisering van HR.
Een functie met verantwoordelijkheid, impact en toekomstperspectief.
Klaar voor de volgende stap?
Dan maken we graag kennis met jou.
De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...