Interventietechnieker
Korte omschrijving
Selectiekantoor voor technische profielen die discreet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Brandveiligheid is cruciaal. Achter elke sprinklerinstallatie zit een verhaal: bescherming van mensen, gebouwen en levenswerken. Als interventietechnieker draag jij hier rechtstreeks aan bij.
Bij onze partner – een familiale KMO met meer dan 30 jaar ervaring en een sterk team van 130 collega’s – werk je mee aan het onderhoud en de herstellingen van sprinklerinstallaties bij klanten in heel België. Je werkt zoveel mogelijk in je eigen regio en vertrekt gewoon van thuis uit.
Geen dag ziet er hetzelfde uit: van storingen vaststellen tot complexe herstellingen, van kleine interventies tot meedenken over verbeteringen.
Functie omschrijving
- Je vertrekt ’s morgens van thuis rechtstreeks naar je eerste klant.
- Je bepaalt zelf je startuur tussen 5u en 9u.
- Je krijgt 1 à 3 klanten per dag.
- Je werkt zelfstandig, maar kan altijd rekenen op planners en collega-techniekers.
- Je stelt storingen vast en lost ze op (70% mechanisch, 30% elektrisch: sensoren, bedradingen).
- Afhankelijk van je interesses kan je je verdiepen in elektrische herstellingen, dieselmotoren of pompen.
- De eerste 30 minuten van je verplaatsing worden vergoed als kilometervergoeding, daarna starten je werkuren.
Wat er van je verwacht wordt
- Je hebt een technisch diploma (elektromechanica, automechanica of elektronica) met minstens 6 jaar ervaring als storingstechnieker of servicetechnieker.
- Of je hebt een bachelor (elektromechanica of elektronica) met 2 jaar ervaring.
- Je werkt graag zelfstandig, maar houdt ook rekening met de klant en je team.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands.
- Je hebt zin voor orde en ambitie – en wie vooruit wil, krijgt hier ook de kans om door te groeien.
Wat je mag verwachten
- Vast contract (fulltime).
- Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring.
- Bedrijfswagen met tankkaart (ook privégebruik mogelijk).
- Extra voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding.
- 26 vakantiedagen (20 + 6 ADV).
- Overuren uitbetaald aan 150% of op te nemen als extra verlof.
- Een duidelijke planning en opleiding via de interne Academy.
- Een collegiale sfeer met maandelijkse teambuildings in hun eigen Café.
Waarom YESselect?
Wij brengen jou rechtstreeks in contact met dit bedrijf. Geen vage beloftes of eindeloze procedures: jij krijgt van ons de juiste info en begeleiding om te weten of dit écht bij je past.
Interesse? Laat van je horen via YESselect.
Mail je cv naar yenthel@yesselect.be of bel ons op 0474/85.32.35.
We vertellen je graag meer!
De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...