Diensten voor technische bedrijven

Dienstverlening op maat voor uw automatiseringsbehoeften

Selectie en Werving:

Vinden en plaatsen van de juiste professionals die passen bij uw specifieke automatiseringsprojecten.

Headhunting:

Actieve zoektocht naar toptalent in de markt, gericht op uw unieke bedrijfsbehoeften.

Evaluatie en Screening:

Grondige evaluatie en screening van kandidaten om ervoor te zorgen dat alleen de beste professionals worden voorgesteld.

Nazorg en Onboarding:

Ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers om een soepele overgang en integratie in uw team te waarborgen.

Ik ben een gepassioneerde ondernemer met 18 jaar ervaring in het rekruteren van technische profielen.

Als zelfstandige recruiter sta ik klaar om bedrijven te ondersteunen met diverse HR-diensten, waaronder werving en selectie.

Ruime Ervaring: Na bijna twintig jaar in het vak heb ik een waardevol netwerk opgebouwd en een scherp inzicht ontwikkeld in markttrends en de dynamiek binnen bedrijven. Deze kennis zet ik graag in om jou te helpen de meest veelbelovende kandidaten te vinden die naadloos aansluiten bij de doelen en cultuur van jouw organisatie.

Persoonlijke Aanpak: Ik ben ervan overtuigd dat elk bedrijf uniek is en dus een op maat gemaakte aanpak verdient. Daarom luister ik aandachtig naar jouw wensen, doelen en zorgen, en werk ik nauw met je samen om een wervingsstrategie te ontwikkelen die perfect aansluit bij jouw specifieke behoeften.

Toegang tot Top Talent: Dankzij mijn brede netwerk en langdurige relaties binnen de technische sector, heb ik vaak toegang tot hooggekwalificeerde kandidaten, zelfs voordat zij actief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Dit geeft jou een waardevolle voorsprong in de concurrerende technische arbeidsmarkt.

Efficiëntie en Kwaliteit: Mijn focus ligt niet alleen op het snel vervullen van vacatures, maar ook op het opbouwen van een vertrouwensband met zowel bedrijven als kandidaten. Door mijn grondige screening- en selectieproces ontmoet je enkel de meest geschikte kandidaten, wat het wervingsproces zowel efficiënter als effectiever maakt.

Aanwervingsopties:

  • No cure no pay-principe: Geen resultaat? Geen kosten!
  • Kandidaten op eigen payroll: Je werft kandidaten aan voor jouw eigen payroll.
  • Selectiefee met garantiepakket: Hiermee bewijs ik de kwaliteit van mijn dienstverlening.

Ik kijk ernaar uit om samen te werken en jouw team te versterken met de beste technische talenten.

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

Uw succes in automatisering begint met het juiste team.

Neem contact met mij op en ontdek hoe we samen uw vacatures kunnen invullen met de beste professionals in de markt.

Samen bouwen we aan een toekomst waarin uw bedrijf floreert dankzij de kracht van getalenteerde technologie-experts.

Neem contact op voor meer info